প্রথম পাতা ভোট বাংলা আজকের রাশিফল সকালের বাংলা কর্ম সন্ধান পশ্চিম বাংলা বাংলার জেলা ভারতবর্ষ বিশ্ব বাংলা খেল বাংলা প্রযুক্তি বাংলা বিনোদন বাংলা        লাইফস্টাইল বাংলা EXCLUSIVE বাংলা GNE TV
জাতীয়

এপ্রিল থেকে বাড়ছে বেতন কিন্তু হাতে আসবে কম অর্থ, জেনে নিন বিস্তারিত

Salary is increasing from April but less money will come in hand, find out the details

GNE NEWS DESK: আগামী এপ্রিল মাস থেকে চালু হতে চলেছে নতুন বেতন পর্যায়ক্রম। 2019 সালের ডিসেম্বর মাসে পাশ হওয়া আইন অনুসারে গঠিত হবে নতুন বেতন কাঠামো। ফলে কর্মচারীদের বেসিক বেতন বাড়লেও হাতে আসবে কম অর্থ, যদিও অবসর পরবর্তী সুযোগ সুবিধা বাড়ছে।

নতুন আইনের বেতন কাঠামো অনুযায়ী, বেসিক পে, ডিএ ও রিটেনশন পেমেন্ট থাকলেও বাদ পড়তে চলেছে বোনাস, পেনশন, কনভেয়েন্স অ্যালাওয়েন্স, হাউস রেন্ট অ্যালাওয়েন্স, ওভার টাইম, গ্র্যাচুইটি, কমিশন ইত্যাদি। 

কর্মচারীদের বেসিক পে সিটিসি (কস্ট টু কোম্পানী)-র ৫০ শতাংশ হতেই হবে। বাকি ৫০ শতাংশ থাকবে ট্রাভেল, হাউস রেন্ট ও কনভেয়েন্স অ্যালাওয়েন্স। বেসিক ও অন্যান্য অ্যালাওয়েন্স ধরে কর্মচারীদের গ্র্যাচুইটি নির্ধারন করবে নিয়োগকারী সংস্থা। ফলে গ্র্যাচুইটির ক্ষেত্রে লাভবান হবেন কর্মীরা।

বেসরকারি ক্ষেত্রে কমতে পারে হাতে পাওয়া বেতনের পরিমান। বেশিরভাগ বেসরকারি কোম্পানির ক্ষেত্রে কর্মচারীদের বেসিক পে কম থাকে। বেতনের সিংহভাগ থাকে বিভিন্ন অ্যালাওয়েন্স। কমপক্ষে সিটিসি-র ৫০ শতাংশ বেসিক স্যালারি হওয়ার ফলে হাতে পাওয়া বেতনের পরিমান কমে যাবে।